CV yazmak incelik ister


İyi hazırlanmış bir CV, tasarımı, içeriği ve sunumu ile yüzlercesi arasından fark edilmeyi sağlamalıdır. Deneyimleriniz, becerileriniz ve eğitimlerinizle ilgili noktalara işaret etmelidir.
CV'de yer alması gereken temel başlıklar

İsim, e-mail, telefon, adres: CV'nizi gönderdiğiniz kişilerin sizinle irtibata geçebilmesi için belirtmiş olduğunuz irtibat bilgilerinden başka bir imkânlarının olmadığını unutmayın. Size her zaman ulaşabilecek e-mail adresi veya telefon numarası, CV'nizde bulunması gereken en hayati bilgilerden biridir. Bu bilgileri genellikle kâğıdın sol üstüne veya üst-ortasına yazın.

İş/kariyer hedefi: İş/kariyer hedefinizin CV'nizde yer almasını istiyorsanız bunu son derece açık ve sınırları çizilmiş bir şekilde ifade etmelisiniz. Bunu yaparak, işverenin sizi istediğinizden başka bir pozisyonda konumlandırmasının önüne geçmiş olursunuz.

Ön mektup yazımı: Eğer, 'CV'mi gönderirken ön mektup yazmama gerek yok, nasıl olsa kimse okumuyor' gibi düşünceler taşıyorsanız tekrar düşünün. Burada geçmişinizde önemli ve altını çizmekte yararlı gördüğünüz özelliklerinizi özetle belirtirsiniz. Ön mektup, suya atılan bir taş gibidir, yani ilk hareketi oluşturan ve sonra büyüyecek halkaların başlangıcı şeklinde görebilirsiniz.

Eğitim: Yeni mezun ya da öğrenci iseniz bu bölümü mümkün olduğunca uzun tutmanızda fayda vardır. Başvurduğunuz pozisyonla ilgili olarak, pozisyonu destekleyebilecek derslerinizi listeleyebilirsiniz. Eğer belli bir iş tecrübesine sahipseniz, eğitim kısmını, iş tecrübesinden sonra yazmanız daha doğrudur. Okullarınızı yazarken şu bilgilere mutlaka yer verin: Mezuniyet yılı, mezuniyet derecesi, bölüm, adı ve yeri. Bunların yanı sıra yaptığınız özel projeler, aldığınız kurslar, katıldığınız eğitim ve seminerler ve son olarak başvurduğunuz pozisyona uygun teknik becerilerinizi yazabilirsiniz.

İş tecrübesi: İş tecrübesine sahip iseniz bu bölümün CV'nizin en önemli kısımlarından biri olduğunu unutmayın. CV'nizi inceleyen kişi daha önceki tecrübelerinize, başarılarınıza ve o şirkete neler katmış olduğunuza bakarak kendi şirketlerine uygun olup olmadığınıza karar verir. Bu bölümde, daha önce çalıştığınız işyerlerinin adlarına ve o yerlerdeki pozisyonunuzun başlayış ve bitiş tarihlerine ve unvanınıza yer verin.

Yabancı dil: Eğer herhangi bir yabancı dil bilmiyorsanız, CV'nizde bu bölüme hiç yer vermeyin. Bir ya da daha çok sayıda yabancı dil biliyorsanız bunları derecelendirme yaparak yazın. Başvurduğunuz işyerine karşı, görüşme sırasında ya da daha sonraki zamanlarda zor duruma düşmemek için dil bilginizi ölçmek için yapılacak testte çıkacak muhtemel sonuçları göz önüne alarak derecelendirme yapın.

Aktiviteler ve hobiler: Kendinizi olduğunuzdan başka biri gibi göstermeye çalışmayın. Genellikle bu bölümde kişiler gerçek hayatlarında hiçbir zaman ilgi duymadıkları ya da hakkında hiçbir şey bilmedikleri aktiviteleri yazarlar. Sırf yazmış olmak için gerçekte yapmadığınız şeyleri yazmayın.

1 yorum:

Tufan Karaca dedi ki...

CV yazmanın detaylarını öok güzel özetlemişsiniz, bunlara ek olarak daha önce yazdığım bir yazıyı da eklemek isterim ;

SARI CV

1980'li yılların başı, iş arayışındayım ve sağa solla CV'ler gönderiyorum. O yıllarda dahi bilgisayarlar evlere girmiş değil, evleri bırakın birçok üniversitede dahi yok. CV'leri daktilo ile yazıyor ve çoğaltıyoruz.

Evde mekanik daktilom olmasına karşılık bir arkadaşımın işyerindeki elektronik daktilo ile, yurt dışından aldığım hafif sarı renkli kağıtlara yazıyorum CV'lerimi. Bunu yapmaktaki amacım CV'nin daha profesyonel gözükmesini ve herkesin kullandığı beyaz kağıtların arasında ayrılmasını sağlamak. Aslında bunu herhangi bir şey bilerek değil içgüdüsel olarak yapıyorum.

CV gönderdiğim insan kaynakları şirketlerinden biri (sanırım Kızıltoprak'ta idi) beni görüşmeye çağırdı ve gittim, şirketin sahibinin karşısına oturdum, önünde onlarca kağıt var üst üste ve aralarında (üstten 5 veya altıncısı) benim sarı kağıda yazılmış CV'mi rahatça görebiliyorum. Bir iki hoşbeşten sonra adam CV'ler arasında benimkini aramaya başlarken, ''Sarı olan'' dedim, ve hah tamam o yanıtı geldi. O işi alamadım ama o şirketle ne zaman konuşsam sarı CV'li olarak kendimi kolayca hatırlatabildim.

O zamandan beri dikkat ederim hazırladığım her raporun, her sunumun fiziksel özelliklerine ve tüm gayretimle güzel, profesyonel gözüken ve diğerlerinden ayırıcı özelikler taşıyan bir şekilde hazırlamaya. Çünkü sunduğunuz her türlü rapor, bilgi notu ve hatta bir CV bile alan kişiye ilk etkiyi içeriğinden önce fiziksel özellikleri ile yapıyor ve bu ilk etki en önemli ayırıcı etkilerden biri.

Aynı şey doğal olarak İŞ PLAN'larımız için de geçerli, yaptığımız İŞ PLANI'nin en önemli ve en büyük etkisi fiziksel özelliklerinde oluyor, bu fiziksel özellikler karşınızdakine sizin profesyonelliğiniz, ciddiyetiniz ve hatta bilgi seviyeniz konusundaki ilk intibayı oluşturuyor. Bu nedenle lütfen İŞ PLANI'nı ve hatta diğer tüm raporlarınızı hazırlar ve sunarken fizksel özellikleri ğzerinde durmayı unutmayın.

Tufan Karaca

www.blog.tkaraca.com

KOPYALANAMAZ @ HER HAKKI SAKLIDIR